浦东新区金英小学第六届工会换届选举工作方案
作者:jyadmin 点击数：879 发布日期：2015/10/21 15:27:51
金英小学第五届工会委员会于2011年5月28日选举产生，届期已满。经学校党支部同意，拟定于2015年10月30日召开金英小学第六届工会换届选举会员大会，进行工会换届选举。特制定本实施方案：
一、指导思想和基本原则
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条列》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。
基本原则：坚持党管干部的原则；坚持德才兼备、以德为先、好中选优的原则；坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序的原则；坚持公开、公平、公正的原则。
二、工作机构
在上级工会和学校党支部的领导和指导下，成立金英小学第六届工会换届选举领导小组和工作小组。领导小组由张蕊清、陆卫忠，陈维萍组成，工作小组由陆卫忠、张瑞芳、朱妍华、喻雯丽、范菊华组成，负责领导组织实施本次工会换届选举工作。
三、第六届工会委员会设置
1、第六届工会委员会设委员5人，其中主席1人，组织委员1人，宣传、文体委员1人，女工委员1人，经审委员1人。
2、第六届工会女工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。
四、大会任务
1、审议金英小学第五届工会委员会工作报告、工会经审工作报告。
2、选举产生第六届工会委员会、直接选举产生工会主席。
五、工作步骤和主要任务
（一）准备阶段
1、成立金英小学工会换届选举领导小组和工作小组，制定金英小学工会换届选举工作方案，经学校党支部同意，报教育署工会审批。
2、召开全体会员大会，组织学习《中国工会章程》、全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条列》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园网上公布工会委员会委员职数和任职资格条件，明确换届选举工作的各项安排和要求。
3、组织撰写《工会委员会工作报告》、《工会经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。
（二）候选人推选阶段
1、民主推荐：采用会员大会推荐和个人自荐相结合的方法，民主推荐候选人。根据民主推荐的综合情况，确定初步候选人。推荐时要考虑性别、年龄、学科、党员结构比例。
2、综合考察：（1）由学校党支部和工会委员会组成综合考查小组，对初步候选人进行综合考查，听取群众意见、考察实际表现；（2）根据考察结果，确定候选人名单；（3）报上级工会审批；（4）在学校公告栏和校园网上对候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示的候选人作为金英小学第六届工会主席、委员的正式候选人。
(三)工会委员会委员、主席的任职条件：
工会委员会委员的任职条件：
（1）在编在岗的工会会员；
（2）认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，具有政治意识和大局意识；
（3）有一定的参政、议事能力，在群众中有一定的威信；
（4）作风正派、办事公道，甘于奉献，愿意为教职工办实事；
（5）热爱工会工作，密切联系群众，正确反映好群众的意见和要求，积极维护好群众的切身利益。
工会主席的任职条件：
工会主席除应具备委员的任职条件外，还应具备：
（1）能自觉接受党的领导，服务党、政中心工作，有一定的政治理论素养。工作中能坚持原则，廉洁自律，公道正派，有开拓创新精神。
（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任心，热心为会员和职工服务，有较强的组织能力和丰富的管理工作经验。
（3）密切联系群众，能充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用。
（4）作风民主，自觉接受群众监督，受到群众的信赖和拥护。工会主席应当参照基层党政副职的任职资格条件。
(四)选举工作阶段
由学校党支部和本届工会主持，召开由全体会员参加的换届选举大会，通过无记名投票的方式等额选举工会主席，差额选举工会委员会委员。
选举大会主要议程：
(1) 审议通过本届工会委员会工作报告，工会经审工作报告；
(2) 审议通过换届选举办法；
(3) 审议通过大会表决方法；
(4) 介绍候选人基本情况，审议通过候选人名单；
(5) 通过大会提名的总监票人、监票人名单；
(6) 投票选举；
(7) 统计投票计票情况，宣布选举结果；
(8) 选举结果报上级工会审批。
六、换届选举材料整理归档。
浦东新区金英小学第六届工会换届选举领导小组
2015年10月
